VnV biedt hulp bij alle facetten van het personeelsbeleid.

Het strategisch belang van human resource management wordt steeds meer onderkend. In veel horecazaken wordt de personeelsbezetting vaak enkel onder de loep genomen voor korte termijnbeslissingen. Juist nu, nu veel organisaties voor de uitdaging staan hetzelfde of meer te doen met minder mensen, is strategische personeelsbeleid van belang.

 

Een goed HR beleid is er op gericht uw personeel op elkaar af te stemmen. Op gebied van kennis, ambities en talenten, gedrag en persoonlijkheid om zo de ideale ploeg te vormen die de continuïteit van uw organisatie kan waarborgen.

 

VnV heeft daarom een ploeg van specialisten binnen HR die bestaan uit payrollconsulenten, payrollers, sociaal juristen en coaches die zorgen voor de meest coherente know how voor de horeca. Bovendien biedt VnV u een sectorspecifiek sociaal bureau en een recurrente opvolging van uw HR beleid voor een vast maandelijkse kost.

 

Een doorgedreven audit door deze specialisten maakt een sociale inspectie al een stuk minder stresserend en zorgt voor een makkelijkere opvolging van uw hr administratie.

 

Mensen maken immers het verschil!

VnV kan zorgen voor :

  • Analyse van personeelskosten en optimaliseringen
  • Reorganisatie van uw equipe
  • Optimalisatie en opstellen van dienstroosters
  • Optimalisatie van takenomschrijvingen
  • Organiseren van bijscholingen
  • Organiseren van sollicitaties en afnemen van de gesprekken
  • Recurente opvolging van uw personeelsbehoefte binnen ons sociaal bureau
  • Headhunting voor specifieke functies

CONTACTEER ONS.

Neem vrijblijvend contact op met Steve Vervloet.

VNV HORECA MANAGEMENT & CONSULTING

 

Airport Plaza - MC-Square

Stockholm building

Da Vincilaan 19 - 1831 Diegem (Brussel)

 

T +32 2 788 25 80

Steve Vervloet

Human Resources

Contact

Submitting Form...

The server encountered an error.

We hebben uw bericht goed ontvangen!.